English
چهارشنبه، ۲۰ آذر ۱۳۹۸, ۱۰:۴۶
به پایگاه اطلاع رسانی صنایع آب، برق، نفت و انرژی خوش آمدید. / ثبت نام کنید / ورود

اخبار

دستمزد 89 منجر به اخراج کارگران نشد

دستمزد 89 منجر به اخراج کارگران نشد
به اعتقاد نمایندگان کارفرمایی، حداقل دستمزد 303 هزار تومانی کارگران که با رضایت کارفرمایان و کارگران مواجه شده است، منجر به تعدیل نیرو و اخراج کارگران در ابتدای سالجاری نشده است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی صبا به نقل از خبرگزاری مهر، مهم ترین اتفاقی که در طول سال حوزه کار و اشتغال با آن مواجه است بحث تعیین حداقل دستمزد، رقم آن و چگونگی افزایش است که در برخی موارد و سالها این مسئله به چالشی در بین نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت تبدیل می شود.

تغییر شاخص اصلی تعیین حداقل دستمزد
بر اساس این گزارش، دو شاخصه مهم تعیین حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم اعلامی توسط بانک مرکزی و حداقل معیشت خانوار در پایان هر سال برای سالجاری در نظر گرفته می شود. بر این دو مبنای محاسبه حداقل دستمزد در ماده 41 قانون کار، نقدهایی نیز مطرح است که می توان به خلاء ناشی از در نظر نگرفتن افزایش قیمتهای ابتدای سال جدید در جریان تعیین دستمزدها اشاره کرد.
کارگران در این زمینه معتقد هستند که افزایش قیمتها در اقلام و سبد هزینه های خانوار سال جدید در تعیین حداقل دستمزد لحاظ نمی شود. البته چالش مهم تر از این مسئله را می توان ابهام در استناد به نرخ تورم اعلامی توسط بانک مرکزی دانست.
قانون کار: استناد به نرخ تورم بانک مرکزی
علی دهقان کیا در گفتگو با مهر در این زمینه که چرا وقتی نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی با واقعیتها مطابقت ندارد(بنا به نظر کارگران) راه حل جدیدی در محاسبه حداقل دستمزد اعمال نمی شود؟ گفت: شورای عالی کار در این بخش ملزم به اجرای قانون کار است که طی آن به نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی بنا به درخواست وزیر کار در ماه پایانی هر سال استناد می شود.
عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در خصوص حداقل دستمزد 303 هزار تومانی سالجاری که بر خلاف نرخ تورم 11.3 درصدی بانک مرکزی در پایان بهمن سال گذشته نسبت به رقم 263 هزار تومانی، 15 درصد افزایش یافته است، اظهار داشت: با وجود اینکه نمایندگان کارگران نمی توانستند به آمار بانک مرکزی (به دلیل ابهام) مراجعه کنند، تصمیم گرفته شد مبنای اصلی حداقل دستمزد براساس معیشت خانوار باشد.
رضایت به دلیل شرایط مالی کارفرمایان
دهقان کیا ادامه داد: قبل از اینکه نمایندگان کارگران عضو شورای عالی کار در جلسات رسمی حضور یابند، ما در کمیته های استانی مسئله افزایش قیمتها در سبد هزینه خانوار را بررسی کردیم که در این بخش نیز نسبت به سال 87 با رشد 33.7 درصدی مواجه شدیم.
وی خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه بنگاهها و واحدهای تولیدی نیز توان پرداخت بیشتر از 15 درصد افزایش دستمزد را ندارند، کارگران سعی کردند مشکلات کارفرمایان را نیز در نظر بگیرند ولی به صورت کلی هنوز با واقعیتها فاصله داریم و حداقل دستمزد 303 هزار تومانی مطلوب کارگران نیست.
دستمزد 89 منجر به اخراج کارگران نشد
اولیاء علی بیگی نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور نیز در همین زمینه به مهر، گفت: با توجه به اینکه از طریق دستمزد تعیین شده خیلی نمی توان به تامین هزینه های خانوار کارگری امیدوار بود، ولی به نظر می رسد حداقل دستمزد سالجاری در یک فضای منطقی تر و کارشناسی شده تری نسبت به سالهای گذشته تعیین شده است.
این مقام مسئول کارگری با بیان اینکه به صورت کلی و با در نظر گرفتن جمیع شرایط کارگران و کارفرمایان می توان از این وضعیت رضایت داشت، افزود: همین که در ابتدای سالجاری شاهد تعدیل نیروها در بنگاهها و واحدهای تولیدی نبوده ایم خود نشان می دهد که کارفرمایان نیز از این وضعیت رضایت نسبی دارند.
ابهام نقش دولت در پرونده حداقل دستمزد
تعامل هرچه بیشتر کارگران و کارفرمایان، پذیرش تعهداتی از سوی دولت به عنوان شریک سوم اجتماعی بازار کار و همچنین حل مسئله نرخ تورم، می تواند به افزایش فضای اعتماد بین کارگران و کارفرمایان و همچنین تعیین دستمزدهای کارشناسی شده و نزدیک به واقعیتها به نحوی که در این جریان منافع هردو گروه تامین باشد، منجر شود. متاسفانه در سال گذشته نرخ تورم به چالشی در تعیین حداقل دستمزد 7.5 میلیون نفر کارگر منجر شده بود.
در خصوص دستمزد سال 89 نیز منوچهر اقبالی به عنوان یکی از نمایندگان کارفرمایان حاضر در نشستهای شورای عالی کار در گفتگو با مهر ضمن ابراز رضایت کارفرمایان از حداقل دستمزد سالجاری کارگران، گفت: سعی کردیم در یک فضای مناسب با کارگران نشستها را برگزار کنیم و به صورت کلی روند کار مناسب بوده است.
گفتنی است، حداقل دستمزد سالجاری کارگران با 15 درصد افزایش نسبت به سال گذشته از 263 هزار تومان به 303 هزار تومان افزایش یافته است. البته قرار شد مبلغ بن کارگری نیز از 10 هزار تومان ماهیانه به 20 هزار تومان افزایش یابد. افزایش پایه سنواتی از 125 تومان به 200 تومان روزانه نیز از دیگر مصوبات سالجاری در مورد حداقل دستمزدها بوده است.
در پایان سال گذشته شیخ الاسلامی، وزیر کار و امور اجتماعی جزئیات مصوبه حداقل دستمزد سالجاری کارگران را برای اجرا به واحدهای تولیدی، بنگاهها و شرکتهای تابعه قانون کار ابلاغ کرده است.
خبرگزاری مهر
۱۶ فروردین ۱۳۸۹ ۱۱:۳۵

نظرات کاربران (مسئولیت درج شماره تماس در صورت ایجاد مزاحمت تلفنی، با کاربر است.لطفا دقت فرمائید)


نام فرستنده:
پست الکترونیک: *  
نظر: *
 
تعداد کاراکتر باقیمانده: 10000  

کلیه حقوق این وب‌سایت متعلق به پایگاه اطلاع رسانی صنایع آب، برق، نفت و انرژی می‌باشد.